Analista de Gente & Gestão Junior

Na Britvic Brasil trabalhamos com a missão de nos tornarmos a empresa de bebidas não alcoólicas mais dinâmica do mundo para criar um amanhã melhor, com o propósito de estar sempre aproveitando os momentos da vida. Aqui, #SomosOusados para atingir todos os dias resultados inovadores. #SomosÁgeis e vencemos a complexidade para criar novas oportunidades. Buscamos trabalhar todos os dias guiados pelo sentimento de ownership, pois todos #SomosDonos do agora e do futuro da nossa companhia. #NósCuidamos de nossas marcas, do nosso papel na sociedade e do impacto no planeta. Mas, acima de tudo, é a felicidade do nosso time que sempre vêm em primeiro lugar, por isso acreditamos verdadeiramente que #JuntosSomosMaisFortes.

• Realizar Recrutamento e Seleção de ponta a ponta: alinhamento de perfil até coleta de informações para admissão;
• Divulgar as vagas abertas em todas as fontes utilizadas pela empresa;
• Utilizar a plataforma Gupy para os processos seletivos das vagas que será responsável;
• Ser parceira das áreas de Trade Marketing e regionais comerciais Norte e Nordeste (N/NE) e Centro-Oeste (CO);
• Controlar indicadores relacionados às áreas que será responsável: turnover., attrition rate, taxa de onboarding (nota), taxa de offboarding (nota), gestão de performance, solicitações de pleito, advertências formais e verbais, tipos de desligamento.
• Apresentar resultado de indicadores mensalmente para área e gestão;
• Acompanhar aplicação e resultados de pesquisa de pulso (semestrais) e planos de ação de cada pesquisa;
• Apoiar em projetos de melhoria da área de G&G e de áreas parceiras (regionais N/NE e CO e Trade Marketing);
• Responsável pela atualização mensal do Organograma Comercial;
• Acompanhar com especialista de G&G as políticas de incentivo de vendas, aprovando com as mecânicas e orçamentos com diretoria.

• Boa comunicação e bom relacionamento interpessoal;
• Capacidade de reconhecer e definir problemas, agindo com prontidão, propondo soluções para equacioná-los;
• Capacidade de interação, estabelecendo relações de parceria com os gestores;
• Capacidade de comunicação eficaz, orientando e influenciando pessoas da organização é essencial;
• Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel e Power Point) é essencial;
• Formação superior completa em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Diferencial: Inglês intermediário é desejável e atuação anterior em Recrutamento & Seleção.

• Vale Refeição;
• Vale Transporte;
• Gympass;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida em grupo;
• IFEPAF;
• Cartão Fármacia Policard;
• Empréstimo Consignado.

Somos a Britvic Brasil, uma empresa do Grupo Carlsberg. Chegamos ao Brasil em 2015, após a aquisição das marcas Maguary e Dafruta, ambas já consolidadas no país, com o objetivo de expandir os negócios e conquistar o consumidor brasileiro com ainda mais produtos de qualidade e referência no mercado. Em 2017, após a aquisição da marca de sucos Bela Ischia, nos estabelecemos no mercado nacional e lançamos novas marcas, como Fruit Shoot, uma linha infantil, Natural Tea e Nuts, focadas no bem-estar e saudabilidade, e a linha premium da companhia com o mixer Britvic e o xarope francês Mathieu Teisseire. Em 2023, aumentamos nosso portfólio com a aquisição de novas marcas, entrando com tudo nas categorias de energéticos com Extra Power e Flying Horse, de sucos funcionais com Juxx, e de smoothies de açaí com Amazoo.

Temos hoje em nossa estrutura 4 plantas fabris - duas fábricas em Minas Gerais, uma fábrica no Ceará e uma no Rio Grande do Sul – além de nosso escritório matriz em São Paulo e diversos centros de distribuição. É por meio dos mais de 2.000 britvickers, como são chamados os colaboradores espalhados pelos 4 cantos do mundo, que vem sendo possível cumprir o nosso propósito de fazer com que cada vez mais pessoas aproveitem os momentos da vida ao lado do nosso portfólio de bebidas não alcoólicas.